PROGRAMA
Facilitadores 360°
«Conecta, inspira y transforma: crea experiencias de aprendizaje dinámicas y efectivas.»
Dirigido a capacitadores, facilitadores, entrenadores y líderes, este programa desarrolla habilidades avanzadas para diseñar y ejecutar capacitaciones dinámicas, adaptadas a diferentes audiencias y entornos.
Al finalizar el Programa los participantes estarán en la capacidad de:
Competencias Clave a Desarrollar
Los participantes adquirirán habilidades esenciales para liderar capacitaciones impactantes, efectivas y transformadoras que generen resultados significativos.
Comunicación
Influyente
Uso de storytelling y lenguaje corporal para impactar audiencias.
Facilitación
Adaptativa
Capacidad para liderar sesiones en entornos presenciales, híbridos o virtuales.
Diseño
Estratégico
Estructuración de talleres efectivos, utilizando herramientas como el Course Design Canvas.
Competencias
Emocionales
Control del estrés y manejo de situaciones difíciles.
¿Qué Herramientas se llevarán los participantes?
Los participantes se llevarán herramientas prácticas y estratégicas que facilitarán el diseño y la ejecución de capacitaciones efectivas. Estas herramientas han sido seleccionadas por su capacidad de organizar, estructurar y maximizar el impacto en el aprendizaje:
Metodología
La metodología del curso está diseñada para maximizar el aprendizaje, la práctica y el desarrollo integral de los participantes. Se basa en cuatro pilares fundamentales:
Learning by Doing
Los participantes aprenden aplicando técnicas en tiempo real a través de simulaciones, role plays y dinámicas interactivas.
Coaching de Equipos
Enfoque en el acompañamiento de desarrollo grupal e individual, utilizando preguntas poderosas y estrategias de coaching.
Desarrollo de Competencias
Integración de habilidades emocionales, comunicativas y técnicas específicas para la facilitación y liderazgo.
Material de capacitación
Pre-works y recursos post-taller para consolidar aprendizajes y reforzar competencias.
«Facilitar es más que enseñar, es transformar aprendizaje en acción y resultados.»
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